全面提升产品质量、持续保证品质管控
全面提升员工职业技能、激发工作热情、提高团队战斗力
不断强化年轻干部经营管理及实战能力,加速核心成员成长,助力组织与个人实现成就共享、成长富有,为年度经营指标的高质量达成加码助力。
紧盯目标抓落实,精准发力强攻坚
本次培训聚焦经营思维与管理能力的提升,回归业务,务实笃行,是绿地山东紧跟集团改革导向,围绕落实“三新”工作核心和“三能”用人机制,强化发展引擎,逐步从“学习型组织”向“高效能作战组织”转化的有力举措。