2018年山东事业部党委紧紧围绕“绿地，让生活更美好”的初心和使命，以提高党群工作合力为重点。从强基固本、深化学习、从严治党、文化引领、党建联建、凝心聚力六个方面不断加强党的建设，把党建工作成效转化为事业部创新发展的强大内生力量源。
山东事业部于3月2日被批准由党总支升格为党委；4月21日召开党员大会选举产生了山东房地产事业部第一届委员会，并设立了党委办公室，根据党员分布情况重新划分了党支部，优化了组织机构，并任命了支部书记和党务工作人员；7月各支部选举产生了支委会。
设立标准化“党员活动室”，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，进一步加强党支部的阵地建设，更好地开展党支部各项工作，充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用。
下发了《2018年度党员学习计划》，为党员干部征订《习近平谈治国理政》（第二卷），为每个党员发放《党员学习笔记本》，在“绿地集团山东区域管理总部”微信公众号中“党建文化”版块中开设“学习前沿”栏目，每月定期上传时事政治和党务工作实务，为广大党员开展自学提供学习资料。
运用“三会一课”、主题党日等形式，抓在经常、融入日常，把学习贯彻党的十九大精神延伸到全体党员。先后组织全体党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》等活动。
事业部党委坚持“从严治党永远在路上”，注重教育提醒，强化廉洁从业意识。与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，组织全体党员观看《永远在路上》反腐倡廉警示教育专题片。
全面落实从严治党要求，强化党委主体责任，加强党内监督，有效推进廉洁建设，促进管理提升，对各城市公司开展巡察工作，注重专项督查，发现问题，立即反馈，跟踪推进整改落实。
事业部党委把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要工作来抓，组织全体员工深入学习探讨《永不止步》和《初心》,激发文化认同感、点燃文化正能量。先后举办读书会、演讲比赛等活动，讲述绿地人在“背影效应”的感召下永不止步、争创一流、迎难而上、砥砺前行的故事。
为丰富员工业余生活，增强企业文化的感召力、生命力和凝聚力，围绕传统节日先后开展了《绿地员工写给“母亲”的一封信》、《致青春正能量绿地人扬风采》、《从“心”出发 永不止步 建功立业在绿地》、《爱在绿地“童”心协力 共绘未来》等10余次特色活动。
与农业银行济南分行业务部党支部、市中支行党支部、中建八局二公司党委开展党建联建活动。通过党建联谊活动，丰富党组织文化生活，提升党员干部的素质，党建互促、优势互补、精诚合作，切实推进济南绿地中央广场、国金中心工程建设步伐。
与历下区商务局党委、泺源街道和泉景街道等政府部门开展党建联建活动，以此为契机加强学习交流，共同提升党建活力，打造楼宇经济，实现政府职能再强化、企业业绩再提升，实现互利共赢、全面发展。
为宣扬典型、表彰先进、激励斗志，评选表彰了一批在各项工作中取得优秀业绩、做出突出贡献、得到党员群众公认的先锋共产党员。并在事业部“庆七一”党员大会上进行现场颁奖，通过事业部微信平台进行系列报道，营造争先创优的良好氛围。
开展“奋斗篇”教育活动。组织党员观看《人民日报》推出的《奋斗》和《为了共产党人的使命》等微视频，加大宣传力度，以事业部官网、微信公众号、微信群为载体，发布《用行动扛起责任的使命》，《冲刺33天 使命必达》等稿件，在事业部营造了“奋斗新时代、奋斗新征程”的浓厚氛围。
回顾2018，山东事业部党委全面提升党建工作水平，激励广大党员干部员工奋发有为，全力助力任务指标的实现！
展望2019，山东事业部党委将推动党建工作与经营工作深度融合，统一思想，凝聚力量，推动事业部跨越式发展！
